职位描述:
1.开展招聘工作,包括简历筛选、面试预约与面试组织;
2.负责入职、离职手续的办理;
3.负责员工信息的维护与管理;
4.负责员工的考勤管理,包括考勤数据的收集、整理与核算;
5.负责员工人事关系手续、社会保险手续的办理与维护;
6.上级安排的其他工作。
任职资格:
1.本科学历,工商管理、人力资源等相关专业;
2.认博大凯威的企业文化;
3.具有1年以上大中型企业人力资源工作经验;
4.工作踏实主动、细致认真、执行力强,并具备团队合作精神。
1.开展招聘工作,包括简历筛选、面试预约与面试组织;
2.负责入职、离职手续的办理;
3.负责员工信息的维护与管理;
4.负责员工的考勤管理,包括考勤数据的收集、整理与核算;
5.负责员工人事关系手续、社会保险手续的办理与维护;
6.上级安排的其他工作。
任职资格:
1.本科学历,工商管理、人力资源等相关专业;
2.认博大凯威的企业文化;
3.具有1年以上大中型企业人力资源工作经验;
4.工作踏实主动、细致认真、执行力强,并具备团队合作精神。